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李小龙纪录片《若水》上线,导演评论昆汀“或错误引导大众”

8月26日,人社部、最高法联合发布10个超时加班典型案例,为企业“划红线”,明确996和007这样的超时加班违法。 同时,伴随对职场女性权益的关注,一些低俗企业风气得到遏制。 是时候跟奇葩的企业文化说再见了,打工人不需要莫名其妙的福报。 奇葩文化之所以存在,根源恰恰就在缺文化。老板们缺乏现代管理意识和能力,把自己当做家长,把员工当做工具,一味用权力压制员工的自我意识。 你是否遇到过一些难以理解的奇葩企业文化?欢迎在评论区留言。在找工作的同学们,听学姐忠告:千万擦亮眼睛,别因为奇葩的企业文化浪费了大好年华。 珍惜大好青春年华,远离奇葩企业文化。 文案 ✎ 一只小小鸟 编辑 ✎ 头发茂密的枫冉 视觉设计 ✎ 喵星人包子 运营 ✎ 千纸鹤不迷路